Comunicat de presă

​

PHARE CES DRU 2009
Număr de înregistrare: 1017/23.11.2009
Data emiterii: 23.11.2009
Manager de proiect: Alina Gîrlea

​

​

S.C. SOFTRONIC S.R.L. din județul Dolj, Craiova, str Unirii nr 37, organizează în data de 26.11.2009, la punctul de lucru situat în Craiova, Calea Severinului Nr. 40, ora 11, conferință de presă prilejuită de închiderea proiectului cu titlul “Instruirea personalului pentru fabricație, montaj și service a componentelor bloc modernizate pentru locomotive Diesel și Electrice”, proiect finanțat prin programul Phare Coeziune Economică și Socială Dezvoltarea Resurselor Umane 2006, schemă de finanțare „Promovarea învățării pe parcursul întregii vieți pentru calificarea și recalificarea forței de muncă”, linia bugetară Phare/2006/018- 147.04.02.02.01.404.

Proiectul în valoare de 60.500 euro finanțat de către Uniunea Europeană și Guvernul României, în cadrul programului Phare 2006, desfășurat pe parcursul a 12 luni, s-a axat pe răspunsul determinat de necesitatea specializării profesionale a pesonalului operativ în domeniul producției, instalării și sevice-ului de componente electronice utilizate pentru modernizarea locomotivelor electrice.

Proiectul și-a propus și a realizat: Organizarea de cursuri de specializare profesională și certificare a competentelor pentru 6 tipuri de echipamente bloc, ce constituie modernizări ale locomotivelor electrice. Au finalizat 86 de cursanți.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați:

Persida Ciulu - assistant manager

• Telefon: 0753.052.936

• Email: persida_tudor@yahoo.com

• Pentru sesizări Phare: cfcu.phare@mfinante.ro

​

​

Seminar lansare proiect

​

Material informativ seminar lansare proiect: 23.01.2009

Prin proiectul „Instruirea personalului pentru fabricație, montaj și service a componentelor bloc modernizate pentru locomotive Diesel și Electrice”, S.C. SOFTRONIC S.R.L. dorește pentru personalul angajat, creșterea cunoștințelor și dobândirea de competențe specifice în concordanță cu nevoile identificate pentru buna desfășurare a activității de producție, întreținere și service. Proiectul răspunde obiectivelor strategiei firmei în ceea ce privește specializare personalului operativ prin acoperirea nevoilor de training.

​

Propunerea noastră contribuie la primul obiectiv al Programului “Dezvoltarea și implementarea politicilor și programelor multianuale pentru coeziune economică și socială, prin proiecte de investiții în sectoarele prioritare, în conformitate cu prevederile Planului Național de Dezvoltare și susținerea dezvoltării economice la nivel național și regional, în scopul creșterii potențialului general la nivel național și la nivelul celor opt regiuni de dezvoltare, precum și a diminuării disparițiilor economice și sociale dintre acestea”.

​

Proiectul vizează atingerea priorității programului “Promovarea învățării pe parcursul întregii vieți pentru calificarea și recalificarea forței de muncă” prin acțiuni care conduc spre dobândirea unor seturi de cunoștințe și abilități cu caracter specific, pentru formarea competențelor specializate în ocupații solicitate pe piața  muncii.

​

S.C. SOFTRONIC S.R.L., înființată în anul 1998, este producător de componente bloc pentru locomotive electrice și diesel. Prin eforturi de cercetare aplicativă derulate în propriile laboratoare au fost dezvoltate și puse în fabricație în propriile ateliere de producție, componente bloc pentru înlocuirea, în procesul de modernizare, a componentelor uzate fizic și/sau moral a locomotivelor electrice. În acest fel, pentru locomotivele modernizate s-au obținut performanțe superioare și respectarea condițiilor impuse de noile norme (acordate cu norme UE) care reglementează transportul pe calea ferată.

​

Pentru punerea în practică a noilor soluții este necesară specializarea personalului operativ în domeniul execuției, montajului, întreținerii și service-ului aparaturii ce se produce pentru a fi montată pe locomotivele modernizate sau/și reparate. Crearea unor programe de specializare la locul de muncă a personalului operativ, constituie priorități în strategia de dezvoltare a resurselor umane ale firmei. Implementarea soluțiilor  ”SOFTRONIC” pe locomotivele existente în parcurile feroviare din țară și în țări unde locomotivele de fabricație românească au fost exportate, determină necesitatea specializării propriilor angajați, factor decisiv pentru creșterea calității produselor și obținerea unei productivități ridicate.

​

Obiectivul general proiect: Promovarea conceptului de învățare continuă pentru angajații din întreprinderile mici și mijlocii, ca premisă a ocupabilițătii forței de muncă la nivelul regiunii Sud-Vest Oltenia.

​

Obiectivul specific: Specializarea personalului operativ al S.C. SOFTRONIC S.R.L. în domeniul fabricației, montajului și service-lui de componenete pentru locomotive electrice. Rezultate cantitative: 6 programe de specializare urmate de 80 angajați, 80 angajați atestați în programele de specializare derulate. Rezultate calitative: îmbunătățirea competențelor personalului din sectorul modernizare locomotive prin dezvoltarea și promovarea de programe de specializare care urmăresc obținerea de cunoștințe și deprinderi într-o arie restrânsă din sfera de cuprindere a unei ocupații de bază, crearea condițiilor pentru promovare în cadrul firmei, obținerea unor câștiguri mai mari, schimbarea mentalității prin conceptul de învățare continuă. Rezultate: de impact: diseminarea modelului de bună practică în specializarea profesională continuă pentru IMM-uri din regiune.

​

Conferință de presă - închidere proiect

​

Material informativ conferință de presă închidere proiect 26.11.2009

Bugetul proiectului= 60.500 euro , din care 46.000 de la UE prin programul Phare CES DRU 2006/018-147.04.02.02.01.404.

​

Prin proiectul „Instruirea personalului pentru fabricație, montaj și service a componentelor bloc modernizate pentru locomotive diesel și electrice”, SC SOFTRONIC SRL s-a dorit pentru personalul operativ , creșterea cunoștințelor și dobândirea de competențe specifice în concordanță cu nevoile identificate pentru buna desfășurare a activității de producție, întreținere și service pentru echipamentele ce constituie modernizări de locomotive electrice. Proiectul a răspuns obiectivelor strategiei firmei în ceea ce privește specializare personalului operativ prin acoperirea nevoilor de training.

​

Proiectul a vizat atingerea priorității programului “Promovarea învățării pe parcursul întregii vieți pentru calificarea și recalificarea forței de muncă” prin acțiuni care au condus spre dobândirea unor seturi de cunoștințe și abilități cu caracter specific, pentru formarea competențelor specializate în ocupații solicitate pe piața muncii.

​

S.C. SOFTRONIC S.R.L., înființată în anul 1998, este producător de componente bloc pentru locomotive electrice și diesel. Prin eforturi de cercetare aplicativă derulate în propriile laboratoare au fost dezvoltate și puse în fabricație în propriile ateliere de producție, componente bloc pentru înlocuirea, în procesul de modernizare, a componentelor uzate fizic și/sau moral a locomotivelor electrice. În acest fel, pentru locomotivele modernizate s-au obținut performanțe superioare și respectarea condițiilor impuse de noile norme (acordate cu norme UE) care reglementează transportul pe calea ferată.

​

Pentru punerea în practică a noilor soluții este necesară specializarea personalului operativ în domeniul execuției, montajului, întreținerii și service-ului aparaturii ce se produce pentru a fi montată pe locomotivele modernizate sau/și reparate. Crearea unor programe de specializare la locul de muncă a personalului operativ, constituie priorități în strategia de dezvoltare a resurselor umane ale firmei. Implementarea soluțiilor  ”SOFTRONIC” pe locomotivele existente în parcurile feroviare din țară și în țări unde locomotivele de fabricație românească au fost exportate, determină necesitatea specializării propriilor angajați, factor decisiv pentru creșterea calității produselor și obținerea unei productivități ridicate.

​

​

Obiectivul general proiect:

Promovarea conceptului de învățare continuă pentru angajații din întreprinderile mici și mijlocii, că premisă a ocupabilității forței de muncă la nivelul regiunii Sud-Vest Oltenia.

​

Obiectivul specific:

Specializarea personalului operativ al S.C. SOFTRONIC S.R.L. în domeniul fabricației, montajului și service-lui de componenete pentru locomotive electrice.

​

Rezultate cantitative:

6 programe de specializare urmate de 80 angajați propus - realizat 86 angajați atestați în programele de specializare derulate. Rezultate calitative: îmbunătățirea competențelor personalului din sectorul modernizare locomotive prin dezvoltarea și promovarea de programe de specializare care au urmărit obținerea de cunoștințe și deprinderi într-o arie restrânsa din sfera de cuprindere a unei ocupații de bază, crearea condițiilor pentru promovare în cadrul firmei, obținerea unor câstiguri mai mari, schimbarea mentalității prin conceptul de învățare continuă.

​

Rezultate de impact:

Diseminarea modelului de bună practică în specializarea profesională continuă pentru IMM-uri din regiune.

​

Alte rezultate așteptate și asigurate prin proiect:

Număr de publicații: 200 cursuri tipărite (fiecare program de pregătire a avut propriul manual), 200 pliante, 30 afișe, 1 sală de curs dotată cu echipamente specifice pregătirii, 1 conferință de presă, 1 seminar de lansare, actualizare pagină WEB Softronic Craiova, softronic.ro.

​